日本公司入社后叫不叫毕业证(日企派员工到日本工作)
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在日本,许多公司要求申请人在招聘新员工时提供毕业证书。然而,对于入社后是否需要将毕业证书交给公司有不同的看法。
一些公司认为员工的毕业证书是其教育背景和能力的证明,因此应由公司保管。这样做不仅可以保证公司对员工背景的理解和确认,还可以帮助员工在未来的晋升或跳槽中获得更好的机会。
另一些公司认为,毕业证书是个人财产,应由员工自行保管。这些公司认为,员工有权选择将毕业证书交给谁,何时交出,不应被迫交给公司。
事实上,日本没有法律规定员工必须将毕业证书交给公司。因此,选择在家里保管毕业证书或提交给公司是可以接受的。
申请人需要了解面试企业对毕业证书的管理政策,并根据自己的情况做出适当的决定。